Zukunftsorientierter Arbeitsplatz

Wir bieten Ihnen von Beginn an einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftsweisenden und schnell wachsenden Branche, die einen wichtigen Beitrag für die Digitalisierung leistet.

Zusätzliche Sozialleistungen

Zuzahlungen zur betrieblichen Altersvorsorge und den vermögenswirksamen Leistungen gehören bei Stiegeler genauso dazu wie die finanzielle Unterstützung von Eltern bei den Kinderbetreuungskosten. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von speziellen Tarifen für schnelles Internet mit stark vergünstigter Hardwaremiete und Sonderkonditionen für waipu.tv. Dieses Angebot wird vom Stiegeler-Team gerne genutzt. Denn wir alle sind überzeugt von unserem Produkt – und damit auch der Arbeit unserer Kolleginnen und Kollegen.

Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten

Im Bestreben, jeden Tag das Beste zu geben, geht das Stiegeler-Team mit modernen Technologien und viel Leidenschaft immer wieder neue Wege und will gefördert werden. Regelmäßig finden daher unternehmensweite Fortbildungen statt. Daneben stehen jeder Mitarbeiterin und jedem Mitarbeiter Möglichkeiten zur individuellen fachlichen und persönlichen Weiterbildung offen, die gerne angenommen werden.

Professionelles Onboarding

In Ihren ersten Tagen bei Stiegeler erhalten Sie direkt Einblick in alle Bereiche des Unternehmens. Das bietet Ihnen eine gute Basis, auf der Sie in der Zukunft aufbauen können. Parallel erhalten Sie eine umfangreiche Einarbeitung in Ihr eigenes Aufgabenfeld, in dem Sie schnell Verantwortung übernehmen. Durch diesen Onboarding-Prozess wird Ihnen der Start leicht gemacht, sodass Sie sofort Teil des Stiegeler-Teams sind.

Unternehmensbonus

Zusätzlich zu einer ansprechenden Vergütung nehmen alle unsere Mitarbeiter am Bonus-Programm teil und profitieren so direkt vom Unternehmenserfolg. Denn bei Stiegeler wird gute Arbeit honoriert. Durch unser Bonus-Programm belohnen wir individuelle und gemeinsame Erfolge und zeigen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Wertschätzung, die sie verdienen.

Mobiles Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten sind bei uns dabei ebenso selbstverständlich wie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.

Tatkräftiges und motiviertes Team in toller Atmosphäre

Gemeinsam wollen wir den Breitbandausbau in der Region vorantreiben – dafür gehen wir jeden Tag zur Arbeit und geben 100 Prozent. Jeder neu angeschlossene Stiegeler-Kunde motiviert das gesamte Team noch mehr und schafft eine positive und produktive Atmosphäre, in der Kollegen zu Freunden werden.

Teamevents

Wir bei Stiegeler wissen: Arbeiten ist nicht alles. Daher finden mehrmals im Jahr Teamevents statt, an die man sich noch lange erinnert. Egal ob Weihnachtsfeier, Frühlingsfest oder Teambuildingevent – regelmäßig kommen alle Niederlassungen zusammen und haben bei gemeinsamen Feiern Spaß.

Hansefit

Tun Sie etwas für Ihre Gesundheit – finanziell unterstützt vom Arbeitgeber. Mit dem Firmenfitnessprogramm von Hansefit haben Sie Zugang zu Fitnessstudios, Bädern und vielen weiteren Angeboten in einem riesigen Sport-Netzwerk – und das mit nur einem kleinen Beitrag im Rahmen der Entgeltumwandlung.

BusinessBike

Steigen Sie aufs Firmenfahrrad um und tragen Sie aktiv etwas zur Verkehrswende bei! Der Arbeitgeber least das Rad, beteiligt sich an den Kosten, kümmert sich um den gesamten Papierkram und überlässt es Ihnen zur freien Nutzung. Egal ob Arbeitsweg oder Radtour am Wochenende. Durch die Gehaltsumwandlung profitieren Sie von Steuervorteilen und tun radelnd etwas für sich und die Umwelt.